Het uiteindelijke wetsvoorstel omtrent de WAO leeftijd

Gepubliceerd op dinsdag 20 oktober om 15:58

Het kabinet wil de AOW leeftijd in twee stappen verhogen naar 67 jaar. In 2020 wordt de leeftijd verhoogd naar 66 jaar en in 2025 naar 67 jaar. Mensen die 43 jaar gewerkt hebben (minimaal drie dagen per week) mogen op hun 65ste met pensioen. Dit gaat wel ten koste van de hoogte van de uitkering.

WAO

Om het tot je 66ste of 67ste vol te houden meten werkgevers lichter werk aanbieden aan werknemers die dertig jaar een zwaar beroep hebben uitgeoefend. Lukt dit niet, dan moet de werkgever de lagere uitkering financieel aanvullen, zodat deze werknemers alsnog op hun 65ste met pensioen kunnen. Welke tot de zware beroepen worden gerekend, wordt overgelaten en is te bepalen door de sociale partners en werkgevers- en werknemersorganisaties. Bedrijfspensioenen zullen meegaan in de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd. Lagere inkomens zullen voor een deel gecompenseerd worden. Voordat het wetsontwerp naar de Tweede Kamer gaat, zal de Raad van State er nog een advies over uitbrengen

Relevant voor WAO

Veel ambtenaren depressief vanwege later pensioennieuws
Arbeidsmarktonderzoeker Raymond Montizaan deed onderzoek naar het psychologische effect van de pensioenplannen van het kabinet ond…

Grote pensioenfondsen ook in de problemennieuws
Vijf grote pensioenfondsen, waaronder het ambtenarenfonds ABP, het pensioenfonds Zorg en Welzijn en het Pensioenfonds voor de bouw…

Kleine helft werknemers wil een flexibel collectief pensioennieuws
Ongeveer veertig procent van de werknemers in loondienst wil een flexibel collectieve pensioen die men naar eigen inzicht kan inri…